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合同能源管理服務(wù)認證

合同能源管理服務(wù)認證:

 

  1、節(jié)能服務(wù)公司應(yīng)具有獨立法人資格和固定辦公場所

  2、與合同能源管理服務(wù)有關(guān)的活動,應(yīng)符合有關(guān)法律法規(guī)要求。

  3、所提供合同能源管理服務(wù)有關(guān)的技術(shù)提供能力,

合同能源管理服務(wù)認證

應(yīng)至少滿足以下三種情況之一

  1、自有技術(shù)/設(shè)備。擁有較強的自主研發(fā)、設(shè)計和生產(chǎn)能力,具有與所提供合同能源管理服務(wù)有關(guān)的專利/專有技術(shù),能夠提供自有技術(shù)/設(shè)備,并具有相應(yīng)成功應(yīng)用案例2項以上。

  2、技術(shù)/設(shè)備外包(外購)。具有較為穩(wěn)定和良好合作關(guān)系的供應(yīng)商,能夠獲得并應(yīng)用于所提供合同能源管理服務(wù),所采用的技術(shù)或設(shè)備節(jié)能效果/潛力獲得政府、行業(yè)協(xié)會或第三方機構(gòu)認可,包括但不限于獲得專利、評價或認證證書、獲獎證書、入選推廣目錄、技術(shù)匯編等。

  3、技術(shù)集成與整合。具備識別并利用市場上合同能源管理服務(wù)有關(guān)的先進適用、成熟可靠、最佳可行節(jié)能技術(shù)和設(shè)備,經(jīng)過集成和整合應(yīng)用能夠用于合同能源管理服務(wù)。

 

人力資源配置

  1、根據(jù)所提供合同能源管理服務(wù)的專業(yè)領(lǐng)域及特點,擁有匹配的專職技術(shù)人員和合同能源管理人才。應(yīng)配備合同能源管理項目技術(shù)負責(zé)人,且應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具備中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱,5年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,主持同類合同能源管理項目不少于3項。

  2、應(yīng)制定人員能力提升和考核計劃,對合同能源管理服務(wù)關(guān)鍵崗位的職責(zé)、專業(yè)技能,服務(wù)意識等進行必要的教育、培訓(xùn),并定期對員工的工作業(yè)績、能力和職業(yè)素質(zhì)進行測評,提出改進方向。關(guān)鍵崗位包括但不限于項目管理人員、設(shè)計人員、運行維護人員、特殊工種作業(yè)人員等。

 

組織管理水平:

  節(jié)能服務(wù)公司應(yīng)具備一定的保障合同能源管理服務(wù)有效、規(guī)范實施的組織管理水平

 

資金保障能力:

  能夠提供合同能源管理服務(wù)所需的自有資金或具備相應(yīng)的融資能力,確保滿足合同能源管理項目的正常實施。

 

風(fēng)險防控能力:

  具有相應(yīng)的風(fēng)險防范和控制能力。應(yīng)針對所提供合同能源管理服務(wù)的模式、類型及特點,識別分析潛在風(fēng)險的來源、種類、特征,評估對服務(wù)質(zhì)量的影響程度等,提出相應(yīng)的風(fēng)險防范和控制措施,建立合理、有效的應(yīng)對機制。

 

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