ISO 10015認證
國際標準化組織（ISO）于1999年12月頒布了《質(zhì)量管理―培訓指南》（ISO10015：1999），該標準是在質(zhì)量管理體系中專門針對人力資源培訓的最新指南性標準。國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局于2001年3月20日正式發(fā)布了GB/T19025-2001《質(zhì)量管理 培訓指南》國家標準，這是對《質(zhì)量管理―培訓指南》（ISO10015：1999）的等同轉(zhuǎn)化。
ISO10015是ISO9000族標準系列內(nèi)的指南性支持標準，該標準具有通用性，通過方針、目標管理，強調(diào)培訓過程的有效性，實現(xiàn)培訓全過程的監(jiān)視與持續(xù)改進，適于各類組織規(guī)范人力資源培訓的過程。
通過CQC提供的培訓管理體系評價，可以幫助組織：
a) 規(guī)范人力資源培訓的過程;
b) 結(jié)合組織自身特點，更加有效地實施培訓管理；
c) 幫助組織由傳統(tǒng)粗放式管理，轉(zhuǎn)化為學習創(chuàng)新型組織；
為企業(yè)自主培訓制度的建立（自我培訓、自我咨詢和自我評價）提供了一套系統(tǒng)的方法工具。
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